Feltárult, milyen lehetőségek várják a nyugdíjasokat, akik a következő évben is szeretnének dolgozni - Liner.hu
A nyugdíj mellett dolgozók számára továbbra is érvényben marad a járulékmentesség, ami azt jelenti, hogy nem kell megfizetniük a 18,5%-os társadalombiztosítási járulékot, valamint a 13%-os szociális hozzájárulási adót. Ugyanakkor fontos megjegyezni, hogy ez a szabályozás azt is eredményezi, hogy a munkával eltöltött idő nem számít bele a nyugdíjnövelésbe.
A munkáltatók számára továbbra is rendkívül vonzó lehetőség, hogy nyugdíjasokat alkalmazzanak, mivel ez mentesíti őket bizonyos közterhektől (például a tb-járulék és a szociális hozzájárulási adó alól). A közalkalmazotti és közszolgálati szférában azonban fő szabályként a nyugdíj szünetel a munkavégzés idejére. Soron kívül Hivatalos: ismét edzőt vált a Ferencváros, Jansen távozik
Kivételt jelentenek a szociális, gyermekvédelmi, gyermekellátási, köznevelési és szakképzési intézmények dolgozói, mivel számukra ilyen körülmények között nem szükséges lemondaniuk nyugdíjukról - emeli ki a teol.hu.
A Tolna vármegyei hírportál értesülései szerint szakértők úgy vélik, hogy a jövőben a hagyományos nyugdíjkorhatár eltűnhet. Ennek hátterében olyan tényezők állnak, mint a rugalmasabb munkaszervezés és az egészségesebb életmód, amelyek lehetővé teszik az emberek számára, hogy továbbra is aktívan dolgozzanak. Ugyanakkor ez a változás új kihívásokat is jelent a biztosítók számára, akiknek alkalmazkodniuk kell az átalakuló munkaerőpiaci környezethez.
A teljes öregségi nyugdíj megállapításához minimum 20 évnyi szolgálati idő szükséges. Ha valaki nem tud ennyit igazolni, de legalább 15 évet összegyűjtött, akkor a nyugdíjkorhatár elérése után jogosult lehet egy résznyugdíjra. Fontos megjegyezni, hogy a nyugdíj megállapítása során semmilyen munkaviszony nem állhat fenn, függetlenül attól, hogy belföldi vagy külföldi munkáról van-e szó.
Nyilvánvaló, hogy a nyugdíj mellett egy plusz jövedelem rendkívül hasznos lehet, ugyanakkor érthető, hogy sokan nem szeretnének idős korukban tovább dolgozni. Éppen ezért érdemes már korán gondolkodni a kiegészítő jövedelemforrásokról. Az adókedvezményekkel támogatott önkéntes nyugdíjpénztárak mellett a nyugdíjbiztosítás is figyelemre méltó alternatíva, hiszen ez egy rugalmasabb megtakarítási lehetőséget kínál. Az állam pedig számos módon ösztönzi a lakosságot ezeknek a formáknak a választására.
