Sajnos aggasztó statisztikák látnak napvilágot: Magyarországon a nyugdíjasok ötöde kénytelen valamilyen kiegészítő jövedelem után nézni.

A legfrissebb adatok alapján Magyarországon a nyugdíjba vonulók 19,9%-a továbbra is aktívan dolgozik. Érdekes módon azonban számos más európai országban ennél magasabb arányt figyelhetünk meg.

Nemcsak hazánkban, hanem világszerte növekvő tendencia figyelhető meg a nyugdíjasok körében, akik úgy döntenek, hogy továbbra is aktívak maradnak a munka világában. A legfrissebb felmérések alapján az Egyesült Államokban is egyre többen térnek vissza a munkához, ami azt jelzi, hogy a nyugdíjas éveikre vonatkozó elképzelések átalakulóban vannak. Ezt a jelenséget a növekedes.hu cikke is kiemeli, hangsúlyozva, hogy a munka iránti vágy és a pénzügyi biztonság keresése sokakat arra ösztönöz, hogy a nyugdíj mellett dolgozzanak.

A cikkben arról olvashatunk, hogy az Egyesült Államokban egyre inkább elterjedt jelenség, hogy az idősebb generációk tagjai újra munkába állnak. Sokan, akik már 50 évet végigdolgoztak, keresnek új állást, mivel a megugró üzemanyag- és élelmiszerárak miatt képtelenek fenntartani a korábban megszokott életszínvonalukat. Bár sokan próbálnak spórolni, ez a módszer gyakran nem elegendő a megélhetés biztosítására.

Az adatok alapján az Egyesült Államokban a 75 év feletti korosztály a legdinamikusabban fejlődő csoport a munkaerőpiacon. Az elmúlt közel hat évtizedben létszámuk több mint négyszeresére emelkedett. Ezzel ellentétben léteznek olyan országok, ahol az állampolgárok jelentős nyugellátásban részesülnek, és a megélhetési költségeket is figyelembe veszik a támogatások megállapításánál.

"Emiatt az olyan helyeken, mint Hollandia, a szegénység szintje hirtelen visszaesik, amikor az emberek elérik a nyugdíjkorhatárt, mert a korábbi helyzettől függetlenül tisztességes jövedelemhez jutnak. Egészen más a helyzet a déli vagy a keleti országokban"

- mondja Jelle Lossbroek, munkaerő-piaci kutató.

Azonban nem mindenki anyagi kényszerűségből mond le időskorára a munkamentes életről. A Magyarországon megkérdezett dolgozó nyugdíjasok közül csak 38 százalék mondta azt, hogy anyagi okok miatt döntött a munka mellett. Jelentős részük, vagyis 44 százalékuk azt mondta, hogy azért vállalt állást, mert szerette a munkáját vagy mert hiányzott a társaság.

Más országokban is hasonló tendenciák figyelhetők meg: Hollandiában, Olaszországban és Dániában a visszavonulásról lemondók aránya kiemelkedően magas, mivel sokan a karrierjük iránti szenvedélyük miatt döntenek így. Dániában például ez az arány egy lenyűgöző 76 százalékot is elér.

Az OTP Nyugdíjpénztár által végzett reprezentatív felmérés rávilágított, hogy Magyarországon csupán minden ötödik ember véli úgy, hogy nyugdíjas éveiben nem szükséges dolgoznia. A kutatásban résztvevők többsége arra számít, hogy napi 4 órát kell majd dolgozniuk, de jelentős számban vannak olyanok is, akik napi 8 órás munkavégzésre készülnek nyugdíjas korukban.

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján az elmúlt egy évtizedben drámaian megnőtt az idősebb munkavállalók száma: a 65-74 éves korosztályban dolgozók száma 2018 óta megduplázódott, és ma már közel 115 ezren állnak munkában. Ezt a tendenciát számos országban a munkaerőhiány is felerősíti, különösen bizonyos szakmákban. A vállalatok számára ezért kulcsfontosságú, hogy ne csupán alkalmazzák, hanem meg is tartsák az idősebb munkavállalókat, hiszen tapasztalatuk és tudásuk felbecsülhetetlen értéket képvisel a munkaerőpiacon.