A YouTube a mesterséges intelligencia fejlődése következtében átalakítja struktúráját, és a vállalat önkéntes távozási lehetőséget kínál munkavállalóinak.
A platform működése három fő szegmensre tagolódik, ahol a hangsúly az AI-alapú innovációk fejlesztésén van. Ezen kívül egy önkéntes kilépési programot is bevezetnek a munkatársak számára, amely lehetőséget biztosít számukra a váltásra.
A YouTube vezetősége nemrégiben bejelentette, hogy újabb jelentős szervezeti átalakításon mennek keresztül, melynek középpontjában a mesterséges intelligencia innovációja áll. Neal Mohan vezérigazgató a munkavállalóknak címzett belső körlevélben osztotta meg a hírt, miszerint a cég önkéntes kilépési programot indít azok számára, akik új lehetőségeket szeretnének felfedezni. Mohan egyúttal hangsúlyozta, hogy a közelgő változások nem járnak kötelező elbocsátásokkal, így a munkatársak biztonságban érezhetik magukat a folyamat során.
"A jövőre tekintve a YouTube következő határterülete az AI, amely képes átalakítani a platform minden részét"
- írta Mohan. Az új szervezeti struktúra célja, hogy a YouTube gyorsabban tudjon döntéseket hozni és reagálni a piaci igényekre, miközben a mesterséges intelligenciára épülő fejlesztésekre koncentrál.
A vállalat három kulcsfontosságú szegmensre tagolja a termékfejlesztési folyamatot. Az első terület a Viewer Products csapat, amely a nézői élmények fokozására összpontosít. A második részleg, a Creator and Community Products, a tartalomkészítők és közösségek támogatásával foglalkozik, emellett a generatív AI-eszközök innovációját is elősegíti. Végül, a Subscription Products egység felelős a YouTube Music, Premium és TV előfizetések növekedésének irányításáért.
A vezérigazgató kiemelte, hogy a YouTube immár két éve a legnézettebb streamingplatform az Egyesült Államokban, világszerte pedig 125 millió Premium és Music előfizetővel, valamint 8 millió YouTube TV felhasználóval rendelkezik. A platform eddig összesen 100 milliárd dollárt fizetett ki az ökoszisztémájában működő alkotóknak és zenészeknek.
A YouTube nem az egyetlen, amely AI-alapú átalakuláson megy keresztül: az Amazon is masszív lépéseket tett, hiszen 14 ezer dolgozót küldött el a "hatékonyabb működés" érdekében. Ezzel szemben a YouTube anyavállalata, az Alphabet, új rekordot állított fel, mivel negyedéves bevétele először haladta meg a 100 milliárd dollárt, ami elsősorban a keresőmotor és a felhőszolgáltatások sikerének tudható be.
